Virksomhetsidé:
Oslo Idrettskrets arbeider for at de som ønsker å drive idrett og fysisk aktivitet skal få mulighet til det. Måloppnåelsen skjer gjennom politisk påvirkningsarbeid, aktivitetsutvikling og medlemspleie.
Hovedmål for 2009-2012
Alle som ønsker å drive idrett og fysisk aktivitet i Oslo, skal ha mulighet til det.
For å nå hovedmålet, skal OIK oppnå resultater innenfor disse innsatsområdene:
- Aktivitet
- Anlegg
- Organisasjon
- Økonomi
Verdigrunnlag:
OIKS arbeid skal preges av frivillighet, demokrati, lojalitet og likeverd. All idrettslig aktivitet skal bygge på grunnverdier som idrettsglede, fellesskap, helse og ærlighet.
OIK har posisjon som idrettslagenes fremste talerør i Oslo. For at idrettens verdier og vedtatte mål skal oppfylles, skal organisasjonen fremstå som kompetent, engasjert, nytenkende og åpen.
- Kompetent: Ansatte og tillitsvalgte i OIK skal inneha spisskompetanse på de oppgavene kretsen skal løse.
- Engasjert: Ansatte og tillitsvalgte i OIK skal betjene henvendelser på en rask og tillitsfull måte. Et tydelig samfunnsengasjement skal prege virksomheten.
- Nytenkende: Ansatte og tillitsvalgte i OIK skal bidra til at Osloidretten utvikler seg i takt med samfunnsutviklingen, samtidig som tradisjoner tas vare på og videreføres.
- Åpen: Ansatte og tillitsvalgte i OIK skal bidra til at kretsens arbeid skjer i åpenhet og i full forståelse med medlemmer og omgivelser.